Phase 3: Den Recruitment Prozess vorbereiten

Personalisiere eure Rekrutierung ­čÄĘ

Gehen Sie zu Ihren Einstellungen und bearbeiten Sie die Details f├╝r:

  • Gesamtbewertung von Bewerbern (Hilfsartikel hier)
    • ├ändere die Namen der Sterne-Bewertungen so, dass sie eurem eigenen Einstellungsstil entsprechen

      Bewertungen

  • Ablehnungsgr├╝nde (Hilfeartikel hier)
    • Hinzuf├╝gen, Bearbeiten und Entfernen verschiedener Ablehnungsgr├╝nde, die Sie f├╝r interne Analysen verwenden werden
Ablehnungsgr├╝nde


  • Interview Kits (Hilfeartikel hier)
    • F├╝ge Interview-Kits hinzu, mit denen ihr den Bewerbern in Echtzeit (internes) Feedback geben k├Ânnt.

Vorstellungsgespr├Ąchkits


  • Benutzerdefinierte Felder (Hilfsartikel hier)
    • F├╝ge benutzerdefinierte Felder zu den Profilen oder Stellen eurer Bewerber hinzu, um weitere Informationen in den Prozess einzubringen
Benutzerdefinierte Felder


  • Tag Manager (Hilfsartikel hier)
    • Bearbeiten, Hinzuf├╝gen und Entfernen von Tags in Teamtailor┬á
Tags


  • Stellen- und Nachrichtenvorlagen
    • Vorlagen erstellen, die sowohl f├╝r Auftr├Ąge als auch f├╝r Nachrichten wiederverwendet werden k├Ânnen
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